1. Compensation & Benefits (C&B)

- Hỗ trợ chuẩn bị bảng lương hàng tháng (làm timesheet, kiểm tra công – phép – OT).

- Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự, bao gồm hồ sơ nhân viên và các loại giấy tờ liên quan.

- Hỗ trợ theo dõi và đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy định nội bộ.

- Hỗ trợ soạn thảo thông báo, quyết định, hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, giấy tờ liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

2. Administration & Office Operations (Hành chính & Vận hành)

- Quản lý tài sản văn phòng và hỗ trợ mua sắm văn phòng phẩm/trang thiết bị.

- Giao nhận công văn, thư từ, bưu phẩm.

- Đảm bảo việc vận hành văn phòng diễn ra thuận lợi; phối hợp xử lý các vấn đề bảo trì/sửa chữa khi cần.

- Hỗ trợ hậu cần cho các hoạt động nội bộ (team-building, sự kiện, chương trình gắn kết nhân sự).

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.

- Tư duy phân tích tốt, tự tin làm việc với số liệu.

- Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm và đảm bảo tính bảo mật thông tin.

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt; chủ động, ham học hỏi.

- Có kinh nghiệm về hành chính - nhân sự là một lợi thế.

- Thành thạo Excel/Google Sheets (yêu cầu các hàm cơ bản).

- Tiếng Anh mức trung cấp trở lên là một lợi thế.

- Có laptop cá nhân.

Quyền lợi:

- Phụ cấp thực tập: 3.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp gửi xe

- Tea-break & team-building hàng tháng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Được training và hỗ trợ trong suốt quá trình thực tập

- Cơ hội được xem xét lên nhân viên chính thức sau kỳ thực tập

Vui lòng gửi CV và các tài liệu liên quan đến email hr@goldenowl.asia với tiêu đề: C&B Intern - [Họ Tên]