Ngành nghề : Kho vận, Vận chuyển/Giao nhận, Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương
Mô tả công việc
Đề xuất chuẩn hóa cơ sở dữ liệu, các KPIs trọng yếu gia tăng hiệu quả quản lý trong lĩnh vực được phân công.
Đề xuất và triển khai KPI áp dụng cho TTPP / kho vệ tinh và các nhà cung cấp dịch vụ cho TTPP / kho vệ tinh phục vụ cho quy hoạch mạng lưới.
Theo dõi, thực hiện phân tích, báo cáo việc tuân thủ các KPIs liên quan đến vận chuyển hàng hóa và đánh giá KPI của nhà vận chuyển trong công tác vận chuyển hàng hóa từ TTPP đến siêu thị.
Rà soát, đề xuất, hiệu chỉnh hệ thống KPI phù hợp với quy trình được cải tiến.
Tham mưu cho Phó ban việc hiệu chỉnh các KPI có liên quan đến các quy trình trọng yếu để đo lường hiệu quả của việc cải tiến.
Cập nhật hệ thống KPI, đánh giá NCC, dịch vụ thuê ngoài & đối tác hợp tác, cung cấp dịch vụ liên quan đến chuỗi cung ứng.
Hỗ trợ trong việc giám sát & đánh giá KPI cho các đơn vị thuê ngoài, dịch vụ các TTPP theo định kỳ.
Thực hiện các báo cáo tồn kho tại các trung tâm phân phối và hệ thống theo định kỳ nhằm phục vụ cho những quyết định điều phối hàng hóa của phòng KD.
Rà soát, phân tích dữ liệu, thực hiện tổng hợp dữ liệu, báo cáo KPIs quản lý chi phí vận chuyển theo định kỳ cho Phó ban phụ trách.
Hỗ trợ Phó ban trong việc quản lý các chi phí liên quan đế các ứng dụng CNTT hỗ trợ việc đánh giá các KPIs.
Hỗ trợ Phó ban trong việc soạn thảo nội dung huấn luyện và trợ giảng các nội dung được phân công.
Cập nhật quy trình hiện tại và đề xuất ý tưởng xây dựng quy trình nội bộ mới.
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Logistics và chuỗi cung ứng, Toán Kinh tế.
Có kinh nghiệm 01 năm liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc sinh viên tốt nghiệm các chuyên ngành có liên quan, học lực khá trở lên.
Khả năng phân tích dữ liệu và cái nhìn tổng thể về chuỗi cung ứng.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Ngoại ngữ: Anh văn Trình độ B, Anh Văn giao tiếp
Có ý thức tự giác cao, có khả năng làm việc nhóm và tổ chức công việc, năng động, nhanh nhẹn, vui vẻ, nhiệt tình.
Phúc lợi
Tiền thưởng
Lương tháng thứ 13. Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Chăm sóc sức khỏe
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Du lịch
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
Đào tạo
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép có lương theo quy định của doanh nghiệp 01 năm 12 ngày phép