Mô tả công việc   

- Lập báo cáo phân tích, định giá doanh nghiệp; 

- Thực hiện báo cáo định giá, cập nhật định giá, cập nhật tin tức, báo cáo ngành mình phụ trách bằng tiếng Việt và tiếng Anh; 

- Thực hiện các yêu cầu khác của trưởng bộ phận. 

* Quy trình tuyển chọn:  

- Bước 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển và tham gia quá trình tuyển chọn (gồm 03 vòng); 

- Bước 2: Tham gia 01 tháng đào tạo/học việc (có trợ cấp) kết hợp với trải nghiệm công việc thực tế tại công ty; 

- Bước 3: Đánh giá kết quả sau quá trình đào tạo và ký HĐ thử việc (02 tháng); 

- Bước 4: Đánh giá toàn bộ quá trình học việc và thử việc để ký HĐ chính thức với FPTS.

* Quyền lợi:  

- Được hưởng phụ cấp trong quá trình đào tạo; 

- Được đào tạo trở thành nhân viên chính thức, hỗ trợ chi phí học Chứng chỉ hành nghề, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực; 

- Có tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh ngoài phần lương cứng khi trở thành nhân viên chính thức tại FPTS; 

- Hưởng bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên (FPT Care) và được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hằng năm; 

- Ứng viên có chứng chỉ CFA level 1 trở lên là một lợi thế.

- Có tư duy phản biện; kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt và kỹ năng Excel thành thạo;

- Kỹ năng đọc, viết tiếng Anh khá tốt (IELTS 6.0/ TOEIC 650 điểm trở lên);

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận đào tạo từ Học việc -> Chuyên viên;

- Sinh viên năm cuối (đã hoàn thành xong toàn bộ chương trình học trên trường) hoặc vừa mới tốt nghiệp ĐH loại khá trở lên các chuyên ngành về tài chính, kế toán, kiểm toán, ngoại thương, ngân hàng, có nền tảng hiểu biết về kinh tế/tài chính/đầu tư cơ bản;

Ứng viên nộp CV theo form mẫu của FPTS ghi rõ trên tiêu đề email: [Họ tên] – [Ứng tuyển Chuyên viên phân tích cơ bản] và gửi về email: phongnhansu.hcm@fpts.com.vn (Download mẫu CV tại link: https://bit.ly/FPTS_CVForm)