- Tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả CBNV; phát triển đội ngũ kế cận (TBP/GĐ BQL), tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới.

- Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp; triển khai truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự và duy trì quan hệ địa phương.

- Kiểm soát bảng kiểm tuân thủ pháp lý, đảm bảo hoạt động TTTM/GH đúng quy định và hạn chế rủi ro.

- Lập và kiểm soát ngân sách vận hành; tối ưu chi phí; theo dõi và triển khai thu hồi công nợ, hạn chế nợ xấu.

- Phối hợp chào thuê, tăng tỷ lệ lấp đầy; quản lý toàn bộ vòng đời khách thuê (mới, tái ký, thanh lý), thúc đẩy doanh thu.

- Triển khai và kiểm soát các hoạt động MKT; quản lý kế hoạch vận hành; kiểm tra, cải thiện chất lượng dịch vụ và cơ sở vật chất tại TTTM

Lộ trình phát triển dự kiến từ vị trí khởi điểm

• 06 - 12 tháng với Trưởng bộ phận CSKH

• 12 - 24 tháng với Chuyên viên CSKH

- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.

- Học vấn: Tốt nghiệp từ các trường Đại học top đầu (trong/ngoài nước) hoặc các chương trình đào tạo quốc tế.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

- Thành thạo tiếng Anh hoặc 1 ngoại ngữ khác.

- Nhanh nhẹn, tư duy hệ thống, sáng tạo và có khả năng thích nghi cao.

- Thái độ: Có hoài bão, quyết tâm phát triển bản thân và sẵn sàng dấn thân.

- Sẵn sàng onsite tại các dự án trên toàn quốc.