Phúc lợi

• Nghỉ phép có lương

  Nhân viên thử việc có 1 ngày phép/tháng, Nhân viên chính thức có 12 ngày phép/năm. Ngoài ra, mỗi tháng nhân viên chính thức được nghỉ 1 ngày thứ 7.

• Đào tạo

  Nhân viên mới chưa có kinh nghiệm sẽ được lên lịch trình đào tạo đầy đủ và kỹ lưỡng

• Du lịch

  Công ty tổ chức đi du lịch nghỉ dưỡng mỗi năm một lần, không phân biệt nhân viên thử việc hay nhân viên chính thức, không team building.

• Tiền thưởng

  Nhân viên làm việc đủ 3 năm sẽ được thưởng 20 triệu mua điện thoại, máy tính xách tay. Nhân viên làm đủ 7 năm sẽ được thưởng 30 triệu dùng mua điện thoại, máy tính xách tay,... Nhân viên làm đủ 10 năm sẽ được thưởng 1 chuyến du lịch châu Âu 10 ngày 9 đêm theo tour Công ty sắp xếp.

• Máy tính xách tay

  Nhân viên sẽ được cung cấp máy tính xách tay hoặc PC để làm việc. Không dùng đồ cá nhân.

• Bảo hiểm

  Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên khi ký hợp đồng chính thức.

• Điện thoại

  Công ty cung cấp thẻ nạp điện thoại mỗi tháng để nhân viên dùng cho công việc.