1. Truyền thông & Gắn kết nội bộ

- Xây dựng nội dung truyền thông nội bộ (như các dịp lễ, các workshop nội bộ, các hoạt động gắn kết, hoạt động tuyển dụng hoặc 1 số nội dung liên quan đến đào tạo và truyền động lực), và đăng lên các kênh truyền thông chính như email, mạng xã hội nội bộ (viva,...) và trên tivi.

- Tham gia vào quá trình xây dựng ý tưởng và tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ (dịp lễ như christmas, 20.10, 8.3…, sinh nhật quý hay các hoạt động gắn kết khác của trường.)

- Thu thập tư liệu hình ảnh, video để hỗ trợ cho mục đích truyền thông.

2. Các công việc khác

- Tham gia các dự án đặc biệt của phòng Nhân sự.

- Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi quản lý trực tiếp

Kiến thức & học vấn

- Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự hoặc quản trị tổ chức (ưu tiên).

Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ năng tìm kiếm thông tin & sàng lọc dữ liệu, sử dụng AI trong công việc.

- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.

- Có khả năng viết và biên soạn nội dung cơ bản.

Kỹ năng mềm

- Giao tiếp tốt, thân thiện.

- Chủ động, ham học hỏi, cầu tiến.

- Tư duy dịch vụ, hướng đến trải nghiệm nhân viên.

- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

Công cụ & công nghệ

- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Ưu tiên biết dùng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, Capcut,...).

Gửi CV về địa chỉ email: nhi.lam@hlv.vn