Trong môi trường kinh doanh ngày càng thử thách và biến động, Ban lãnh đạo Sacombank đã vững tay chèo và lèo lái Ngân hàng thành công, tạo ra những thay đổi tích cực. Góp phần vào thành công đó chính là chiến lược nhân sự hiệu quả, đột phá kết hợp cùng sự gắn kết của hơn 18.000 CBNV và thừa hưởng những giá trị đạo đức tốt đẹp từ các thế hệ đi trước đã tạo ra bản sắc người Sacombank rất khác biệt để cạnh tranh và phát triển bền vững trong Ngành Tài chính - Ngân hàng:
- Tận tâm: Người Sacombank cùng tinh thần phục vụ với niềm đam mê và cống hiến hết mình nhằm tạo ra trải nghiệm vượt mong đợi cho khách hàng bên ngoài và khách hàng nội bộ.
- Sáng tạo: Chủ động tìm kiếm những ý tưởng và cách thức mới để cải thiện sản phẩm, dịch vụ, quy trình làm việc hoặc giải quyết các vấn đề của tổ chức.
- Uy tín, chuyên nghiệp: Thể hiện sự chỉn chu, chuẩn mực qua ngoại hình, tác phong, hành động. Thể hiện sự chính trực, trách nhiệm đối với công việc, luôn tuân thủ quy định, các nguyên tắc đạo đức & chuẩn mực của tập thể.
- Kiên cường, linh hoạt và thích ứng nhanh: Người Sacombank luôn kiên cường, mạnh mẽ để vượt qua cái tôi, sự ích kỷ và những giới hạn của bản thân, cùng nhau nhìn về một hướng. Đồng thời có khả năng thích ứng với sự thay đổi của môi trường và quy trình làm việc. Sẵn sàng học hỏi kiến thức/kỹ năng mới, đón nhận thách thức mới và thực hiện các điều chỉnh để đáp ứng nhanh nhu cầu của tổ chức.